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L'EVEIL DE VOTRE START-UP

Une véritable construction de votre culture RH et de votre start-up est devenue nécessaire.

En tant que créateur d'entreprise, qu'il y ait une grosse levée de fonds ou non, il est crucial de mettre toutes les chances de votre côté. Il est vrai que si vous avez des investisseurs derrière vous, ils attendront de vous une anticipation de la structuration de votre capital humain, au-delà de votre produit/service. Nous vous offrons donc un regard bienveillant et structurant pour l'avenir et la pérennité de votre start-up. En une année, nous vous offrons des solutions à court, moyen et long termes.

Restez focus sur vos développements et vos projets, nous vous soulageons de votre gestion RH.

 

Tout ce travail n'aurait aucun sens s'il ne s'axait que sur la fonction RH, avec la fonction RH, pour la fonction RH. C'est pourquoi notre mission sera de mobiliser, dans cette dynamique de création et de transformation, l'ensemble de vos fonctions et collaborateurs, pour une approche "test & learn", itérative. LA solution n'arrivera jamais du premier coup et elle sera autant spécifique à votre entreprise qu'évolutive. 

Cet accompagne en profondeur et dans la durée comprend :

POLITIQUES
RH
TALENT
Management
TALENT
TALENT
Acquisition
15h
Coaching
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