Services > Être Bien au Travail

BIEN-ÊTRE ou ÊTRE BIEN ?

Avec l'essor de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est apparue une notion qui avait déjà sa réputation dans le domaine personnel : le bien-être. Sous couvert d'apporter un équilibre de vie aux collaborateurs, sont arrivés les Responsables du Bonheur en entreprise, proposant tout un florilège de techniques de développement personnel, de bien-être et d’esthétique. Mais est-ce que se faire épiler ou encore se faire faire la manucure au bureau est réellement ce qu'attendent nos collaborateurs ?  Il ne faut pas confondre "bien-être" qui relève de l'intimité de soi, et "être bien" qui est un état, une posture. Si vos employés n'arrivent pas à prendre du temps pour leur vie personnelle hors temps de travail, est-ce réellement du bien-être ?

C'est pourquoi, chez Dharma RH, notre approche est très différente, cherchant plutôt les solutions pour que chacun puisse être bien dans son travail, sur le temps qu'il consacre.

Votre Expérience

La première étape est de comprendre les attentes explicites et surtout implicites. Enquêter, communiquer seront les pierres angulaires pour une vraie démarche de QVT.

Notre Regard

Permettre à chacun d'être bien dans son travail doit viser deux objectifs : la performance et le sentiment d'être à sa place. Ça semble simple mais le chemin est ardu.

Ensemble

Au-delà de certains outils de développement personnel, nous sommes là pour vous offrir une formation pour vos managers qui eux-même pourront être relai du savoir œuvrer ensemble

Agissons

Offrir à ses salariés d'être bien dans leur travail, ce n'est pas qu'une idée, c'est tout un programme que nous pourrons déployer ensemble sur plusieurs mois.

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