Services > Stratégie & Organisation RH

STRATÉGIE & ORGANISATION RH

Les Ressources Humaines ont longtemps été considérées comme une tâche purement administrative, sans valeur ajoutée, en bref, comme un centre coût. Enfin, ses lettres d'or sont reconnues : conseil, "business partner", stratégie.

Dharma RH vous accompagne pour transposer votre stratégie globale au niveau RH, pour être soutenue et réaliser, avec une organisation évolutive qui s'adaptera vite et bien à vos besoins. Dharma RH définira une stratégie et organisation RH adaptées à votre développement marché, en se penchant sur les sujets tels que les compétences, la formation, la mobilité, mais aussi la rémunération, les répartitions des CSP/genres, etc. Le tout, avec de véritables engagements sociaux, sociétaux et business.

Votre Expérience

Dharma RH n'est pas là pour vous dire ce que vous devez faire de votre métier. Par contre, vous aider à faire que les RH soient un véritable Business/Human Partner, ça OUI !

C'est donc votre vision, vos souhaits qui vont être nos propres objectifs à transposer au niveau RH.

Notre Regard

Dharma RH vous fera ainsi une projection stratégique, organisationnelle voire opérationnelle sur des sujets allant de la politique de rémunération jusqu'à la gestion de carrière, en passant par la gestion des âges, des CSP, des compétences.

Ensemble

En fonction de vos priorités métiers, Dharma RH verra avec vous ce qu'il faudra prioriser  au niveau Humain. 
Nous serons aussi là pour vous offrir un regard bienveillant et vigilant, à ce que la coconstruction de votre organisation/stratégie RH soit la plus adaptée à qui vous êtes et qui vous deviendrez.

Agissons

Dharma RH vous écoutera, vous observera et après quelques ateliers, vous offrira le plan d'action step by step fait sur-mesure pour déployer toute votre politique, stratégie et organisation RH, que vous soyaez 5, 50 ou 500... 

  • Noir Icône Instagram

©2020 par Dharma RH

Philosophie

  • Communication Relationnelle

  • Bouddhisme

Equipe

Packs : Les parcours

  • Stratégie, Politiques et Organisation RH

    • GPEC

    • Politique de Talent Management

    • Politique Talent Acquisition

    • Politique de rémunération

    • Politique Handicap (à venir)

    • Politique RSE (à venir)

  • Talent Management

    • Gestion de la formation

    • Gestion de carrière/mobilité

    • Management Relationnel

    • Animation de la vie chez vous

    • Offboarding​

  • Talent Acquisition

    • Marque Employeur

    • Relation écoles

    • Sourcing

    • Recrutement

    • Onboarding​

Premium : l'Eveil de votre Entreprise

  • Stratégie, Politique et Organisation RH

  • Talent Management

  • Talent Acquisition

  • Coaching

Premium : l'Eveil de votre Start-Up

  • Stratégie, Politique et Organisation RH

  • Talent Management

  • Talent Acquisition

  • Coaching