Formation

REFERENT HANDICAP

18% de la population française est en situation de handicap, soit 12 millions de personnes reconnues, 80% des handicaps sont invisibles et une majorité d’entre eux nécessitent peu ou pas d’adaptation de poste. Finalement, 1 collaborateur sur 5 est potentiellement concerné, 1 de vos clients sur 5 est touché, sans compter les personnes de son entourage qui sont sensibles à sa condition.

Le handicap trouvera sa place dès lors qu’on accepte d’évoluer tant dans les mentalités que dans les actes. Qui plus est, dans une très grande majorité des cas, les ajustements sont minimes, les actions sont parfois même déjà engagées et non identifiées complètement.

Le handicap fait partie intégrante de la société, donc de l’entreprise  !

Pourquoi Faire ?

En développant une politique Handicap, vous répondez à un engagement RSE, mais aussi, vous pouvez faire écho à l'attente de tout un chacun dans le fait du donner du sens et retrouver l'humain dans son travail. 

Comment faire ?

Dharma RH vous propose des solutions simples grâce à des formations en présentiel ou à distance : 

  1. Découverte Handicap

  2. Sensibilisation Handicap

  3. Référent Handicap